服務項目
內容編輯組織設計、定崗定編
對企業治理結構與組織的設計，實際上就是幫助企業在完成基于戰略對未來組織模式的系統思考，解決企業現實管理問題的基礎上，通過回答“企業高層的決策 運行機制與制度安排”、“管理控制體系的主要架構”，“各部門在管控體系中承擔的責任與溝通協作機制”、“管理人員的責任與能力體系”等問題，協助企業進 行組織建設與職業化建設，從而構建具有決策靈活快速、運行高效精簡、管控適度有力的組織的過程。華夏基石經過長期的咨詢實踐，已經在企業的組織建設與人力 資源管理體系之間建立了有機聯系，形成了良好的互動運作模式。
治理結構與組織設計模型：