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ETI是由UK起草的一個議案，目的是通過設(shè)立針對在發(fā)展中國家采購公司社會責(zé)任的論壇以改善全球工人的工作條件。

    ETI由三方代表組成：公司、工會和非政府組織。

ETI的基本守則與SA8000類似，都是基于聯(lián)合國勞工組織基本協(xié)議。ETI是由英國國際發(fā)展部和私人部門出資贊助成立，正實(shí)行的幾個首例審核促使最佳運(yùn)作準(zhǔn)則的形成。

參與ETI的公司和組織有：C&A，Sainsbury’s，the　Co-operative ，Wholesale Society和拯救兒童、公平貿(mào)易協(xié)會等非政府機(jī)構(gòu)。

ETI和SA8000的區(qū)別在于：SA8000是全球性的標(biāo)準(zhǔn)，而ETI主要是由英國公司組成；ETI目的是通過比較改善工人權(quán)益的不同方案來改善系統(tǒng)，而SA8000是可操作的體系系統(tǒng)。無論SA8000或ETI都是在廣泛咨詢后形成的。